Мы работаем на рынке Украины с 2008 года

TSD training организовали и провели более 1500 семинаров, тренингов, интенсивов, лекций, мастер-классов на самые разнообразные темы: от личностного роста и бизнеса до психологии и духовного развития.

Также в нашем центре проходят несколько обучающих программ, по окончании каждой ступени курса студент получает соответствующую сертификацию.

Наша миссия

Мы даем подходы и инструменты для того, чтобы человеку было комфортно жить и развиваться в современном технологическом, неопределенном, быстро изменяющемся обществе.

Мы создаем новые механизмы взаимодействия с собой и другими людьми для того, чтобы человечество и каждый человек в отдельности был эффективным и лучше себя чувствовал при этом.

Наша миссия максимально раскрывать возможности человека в этом мире. А они часто гораздо больше, чем вы думаете.

Что нужно для эффективной и счастливой жизни:

1. Умение опираться на себя.
2. Понимать и чувствовать свою миссию и смысл в этой жизни.
3. Наладить эффективное взаимодействие с реальным миром, который сложный, неопределенный, неоднозначный и непрогнозируемый для человека.

Развитие этих качеств инавыков необходимо для разных сфер жизнедеятельности человека.

Современному человеку важны как отношения, так и смыслы в жизни, социальная реализация, собственное здоровье и творчество.

Основатель и руководитель центра инновационного образования

Иван петканич

генеральный директор Центра инновационного образования «TSD training»

  • тренер, психотерапевт, философ, финансист, бизнесмен и системный аналитик;
  • автор транссистемного подхода к развитию (TSА);
  • автор более 1350 уникальных тренингов, семинаров и обучающих курсов;
  • ведущий постоянно действующих обучающих курсов транссистемного развития, на которых за 5 лет обучались более 5000 человек;
  • создал, организовал и провел 10 международных фестивалей психологии и тренингов «Альфа-фест», запустив тренд психологических фестивалей в Украине.

Тренера центра

Обучение с 2011. Тренерская практика с 2013

Виктория Орел

Что для меня самое главное в тренерстве?

Самое главное — возможность делиться знаниями, опытом, обучать и направлять, поддерживать.

А классными бонусами всегда есть творчество и импровизация, которые возникают между мной, участниками и котренером.

Особое удовольствие от тренерства получаю, когда происходит живой контакт и взаимодействие, когда то, что я знаю уже давно приобретает новую форму и подачу именно для тех, кто пришел в этот день. Это творческий поток)

Обучение с 2011. Тренерская практика с 2012

Светлана мамаева

Что для меня самое главное в тренерстве?

Создание пространства в котором человек может услышать себя и взглянув на свои вопросы под новым углом, получить ответы, инсайты и понимание того, как устроен мир вообще и личность в частности.

Часто человек ищет ответы в том, что ближе: умные — думают, чувствующие — плачут, а деятельные — просто берут и делают, но… результата нет.
Комплексный подход и умение показать огромный потенциал работы со своими слабыми сторонами и сделать процесс развития интересным и приятным — одна из главных задач тренера. А творчество и немного юмора — то, что добавит ресурса 🙂

Обучение с 2012. Тренерская практика с 2015

Таня Танская

Что для меня самое главное в тренерстве?

Люди. Такие разные, интересные, живые.
Возможность поделиться знаниями и опытом, поддержать и направить, удивиться и восхититься.
Творчество. Создание того, чего до сих пор не было. Невероятное вдохновение, рождающееся в искреннем и уважительном контакте
Глубина. Сопрокосновение сердец и душ. Трепетное и сокровенное. Бережное и экспрессивное.
Системность. Видение связей, пронизывающих причины и следствия в самых разных сферах жизни.
Изменения. Меняясь в мелочах, мы меняем жизнь в глобальных масштабах.

Обучение с 2012. Тренерская практика с 2016

Надежда зозуля

Что для меня самое главное в тренерстве?

Это творчество и свобода. Каждая практика возникает в контакте с аудиторией и раскрывает смысл тренинга или мастер-класса, который я веду. Дает определенные навыки.
За что я люблю работать именно в транссистемном подходе?
✔ За возможность работы сразу на нескольких уровнях сознания человека — мышление, телесность, чувственно — эмоциональный уровень.
✔ За самый эффективный и быстрый подход в прокачке скилов и наработке новых навыков!
✔ За уникальный объем знаний, который можно доступно объяснить каждому и поделиться инструментами.

Обучение с 2014. Тренерская практика с 2017

Наталия Зайцева

Что для меня самое главное в тренерстве?

Мне важно создавать пространство возможностей для участников. Помогать им замечать их успехи, видеть на что они могут опираться в движении к своим целям и желаниям.

Расширение контекста и наработка новых навыков, развитие рефлексии и умения замечать малейшие изменения, свои состояния, чувства, желания и потребности — это то, в чем я могу помочь и поддержать.

Работа в транссистемном подходе дает большую эффективность, но вместе с тем и требует большой внимательности и готовности прикладывать усилия. Мы одновременно работаем и с телом, и с мышлением, и с чувствами и эмоциями и моделями поведения. Это значит, что результат вас порадует быстрее 🙂

Моё техническое образование помогает структурировать информацию и знания. А опыт работы в IT — лучше адаптировать информацию под разные аудитории.

Обучение с 2014. Тренерская практика с 2020

Анна Проценко

Что для меня самое главное в тренерстве?